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濤濤
通過標準的四個步驟，我們可以有條不紊地完成設計工作，并能夠快速地將這些步驟應用于其他平臺的建設中。“術”方面萬變不離其宗。
在UI設計不僅僅是UI設計的今天，如何給自己的能力進行定位至關重要。
UI 職業的發展在今天已經越來越復雜，越來越多元化，不同企業對 UI 設計師的要求各不相同，包括了產品、交互、視覺、協作、創意等等五花八門的領域。
這種現狀為在職設計師和新人帶來很多負面的影響，不僅覺得自己要學習海量的技能，并且因為方向太多陷入選擇困難癥，越是想要提升就越覺得迷茫。
所以，想要解決這樣的現狀，就要應用我們今天說的重點——UI設計師能力模型。
做設計的時候如果只是依賴設計感覺，在輸出設計觀點的時候，就會缺乏理論支撐從而無法說服別人，所以，了解一定的設計模型方法論，可以讓你的設計更加有理有據，同時設計師在思考設計的過程中，也可以通過一些設計模型幫助我們開拓思維，突破瓶頸。
要想看起來毫不費力，你就需要非常努力，每一個領域，都會有很多專業的人。你必須馬不停蹄的學習，才有能保持和他們的距離，不努力不學習，一不留神就會掉隊。特別在設計這個青春行業，新知識、新風格、新技能更新的很快，更需要我們保持警惕心，時刻迎接新的挑戰，敢于突破自己。
動效有多重要? 動效可以幫我們提升UX(用戶體驗),使UI界面顯得更加一致和真實,并給整個產品帶來創新的感覺。
鶴鶴
文件的整理和系統命名，不是為了規范而規范，而是需要結合我們的項目情況去指定。
進步、提高往往只在于要勇敢的邁出那一步，不用在乎平凡的眼光。
設計需要大膽的嘗試和創新，日益更新的設計趨勢和潮流需要不斷地推陳出新
其實人人都是管理者，不管有沒有這樣的素質，必須得管自己，其次他還得承擔責任，一旦承擔責任就涉及到管理。
藍藍設計的小編 http://www.skdbbs.com
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